Можно ли удержать премию по исполнительному листу, если уже вычли 50% из зарплаты в этом месяце?
опубликован 16.06.2021, 16:35
Да, высчитают. Так как согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50 процентов заработной платы. Но, в соответствии со ст. 129 ТК РФ, премия является частью заработной платы. Следовательно, работодатель обязан удержать также и из премии работника по исполнительному листу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если премия разовая, то не могут.
Если это удержание особенно по алиментам и исполнительный лист у Вас по месту работы - то удержат обязательно. Если взыскание по исполнительному производству у приставов - могут не удержать.
С премии тоже могут взыскать до 50%.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
ВЫсчитывают ли премии по исполнительному листу, если в этом месяце уже вычли 50%?
ВЫсчитывают ли с премии по исполнительному листу, если в этом месяце уже вычли 50%с заработной платы?
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Можно ли взыскать средства с больничного листа по исполнительному листу, учитывая текущие выплаты и семейные обстоятельства?
Вопрос о удержании 35% с зарплаты при больничном листе
Постоянная сумма долга на сайте ФССП и повторное вычетание половины зарплаты - в чем причина и как решить проблему?
Сколько могут удержать с зарплаты по исполнительному листу, если уже есть исполнительный лист по алиментам?
Вычет алиментов - сколько будет вычтено с премии у мужа, если с зарплаты уже вычли 6300?
Выплата отпускных и расчет в марте - применятся ли вычеты в размере 70% к зарплате мужа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут