Вопрос № 2: Я работаю водителем маршрутного автобуса, имеет ли право организация высчитывать из моей зар.
опубликован 02.08.2012, 18:51
Не предоставление очередного отпуска более двух лет подряд - влечет административные санкции к работодателю. Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Так же и на удержание из заработной платы. Так как для того, что бы удерживать размер причиненного ущерба, работодатель обязан его доказать. Водитель не является лицом, с которым можно заключать договор о полной материальной ответственности. Поэтому ни как не может нести полную материальную ответственность, а только в пределах среднемесячного заработка (путем удержания не более 20% в месяц).
При несогласии работника погашать ущерб добровольно, ущерб может быть взыскан только в судебном порядке.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ишимбай
Похожие вопросы
Водитель рейсового автобуса оштрафован за поломку автобуса - кошмар или справедливость?
Как получить отпуск, если мне не предоставляют замену?
Отказывают в отпуске после 6 месяцев работы - права работника и способы его получения
Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
Организация отказывает мужу в долгосрочном отпуске
Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании
Можно ли получить компенсацию за неиспользованные отпуска при работе водителем автобуса городского маршрута?
Имеет ли организация право отказать сотруднику в отпуске на месяц, если он уже отдыхал две недели в этом году?
Непогашенный отпуск и компенсация - как решить проблему и получить долгожданный отдых или денежную компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут