Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
опубликован 10.05.2014, 20:58
нет отказать не имеет право Обратитесь в трудовую инспекцию
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?
Как решить спор о продолжительности отпуска при наличии справки-вызова на больший период?
Как получить компенсацию за неотгуленные дни и бороться за право на отпуск - опыт сотрудника компании
Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут