Работа в 2021 году - переменчивая зарплата и стаж неполного рабочего времени. Каковы права на декретные и пособие по уходу за ребенком?

Скорее всего минимальный размер пособия, т.к. за годы расчета среднего дневного заработка доходов у Вас нет. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2019-2020 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 865000 за 2019 год и 912000 за 2020 год делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 - для пособия по беременности и родами и 0,4 - для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 12792*24/730, где 12792 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество календарных дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений.

Увольняться Вам не надо, спокойно работайте. Наблюдайтесь в женской консультации, готовьтесь к родам

Пособие будет начислено по закону -

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

- для прояснения можете через сайт обратиться в ФСС - там проверять по Вашему обращению!.

Здравствуйте!

Отвечу вам сразу по существу вопросов и ниже приведу ссылки на закон:

Размер пособий вам будет рассчитан исходя вашего заработка за года предыдущие 2021 году. А вы пишите, что официально не работали. Значит назначат вам минимальный размер пособия.

Правовое основание - Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция).

Судя из данных в вопросе, которые привели вы и норм законов, вам должны назначить пособие в размере 58878 рублей.

Далее будете получать 6752 руб. ежемесячно, до исполнения ребёнку 1,5 лет.

Если вы увольняетесь, то ваше увольнение не должно повлиять на размер пособия.

И увольняться вам не целесообразно.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Хочу уточнить, и то, что я оформлена на 0,4 ставки с неполным рабочим днём, не будут ли делиться декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Я получу вместо 58 ты. руб четверть этой суммы? И пособие тоже будет делиться?

Хочу уточнить, и то, что я оформлена на 0,4 ставки с неполным рабочим днём, не будут ли делиться декретные и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Я получу вместо 58 ты. руб четверть этой суммы? И пособие тоже будет делиться?

Спасибо! А минимальное пособие по уходу за ребёнком в размере 6752 руб. так же будет считаться из расчёта 0,4 ставки?

Спасибо! А минимальное пособие по уходу за ребёнком в размере 6752 руб. так же будет считаться из расчёта 0,4 ставки?