Как нам должны оплачиваться часы субботних и воскресных дежурств – в одинарном или двойном размере?

Вопрос №185345 из г. Москва
опубликован 25.09.2004, 12:38

Мы работаем хирургами в хирургическом отделении стационара на ставку (время работы 7 часов 42 минуты), кроме того дежурим по хирургии по очереди согласно графика в ночь понедельник – пятницу и сутками в субботу и в воскресенье. Как нам должны оплачиваться часы субботних и воскресных дежурств – в одинарном или двойном размере? И как должны оплачиваться ночные часы – 50% или 100%? Спасибо за информацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абдуллаев Абдулла Сиражутдинович

Адвокат Махачкала, стаж 7 лет

5.0 6 отзывов

Согласно ст. 149 ТК РФ при выполнении работ, описанных Вами, которые называются работами в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся доплаты, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором, но не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

1.Работникам, получающим месячный оклад, выходные и нерабочие праздничные дни оплачиваются в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

2.Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам – в размере не менее двойной дневной или часовой ставки(ст. 153 ТК РФ).

3. В ночное время оплата производится в повышенном размере, который устанавливается самим работодателем с учетом мнения представительного органа работников...

27.09.2004, 22:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Белицкая Вероника Дмитриевна

Юрист из города Волгоград, стаж 25 лет

4.3 112 отзывов

Уважаемая Нина Алексеевна!

Дежурства по графику оплачиваются в одинарном размере. Сверхурочная работа (превышающая количество установленных часов выработки за неделю или за месяц) оплачивается в повышенном размере либо предоставляется вместо оплаты отгул.

30.09.2004, 12:30

Спросить юриста