Бывшая работница школы не получила трудовую и санкнижку - что делать?

Вопрос №18536067 из г. Симферополь
опубликован 20.06.2021, 19:42

Работала в школе. Ушла по собственному желанию. Расчёт сделали. Деньги выдали. Трудовую и санкнижку не выдают. Тянут. Обещали позвонить. Есть Запись диктофона. Как себя вести?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10904 отзывa

Здравствуйте!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Возврат должен произойти в последний день, который по заявлению об увольнении или иным причинам считается рабочим.

Работодатель может понести административную ответственность в том случае, если в трудовой книжке будут указаны недостоверные сведения.

Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию. Будет не сладко директору школы.

20.06.2021, 19:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.8 1319 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию. В течение 10 дней ваше заявление рассмотрят и примут меры. Но возможно, если вы сообщите директора школы о принятии данного действия, то Вам отдадут Ваши документы без заявления.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывшая работница школы не получила трудовую и санкнижку - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы