Действительно ли отменили бумажные трудовые книжки если сейчас устроиться на работу впервые?
опубликован 21.06.2021, 10:43
Здравствуйте.
Да, действительно.
В 2021 году компании полностью переходят на электронные трудовые книжки.
Тем работникам, которые только начинают трудовую деятельность, бумажные трудовые оформлять уже не надо.
Помимо этого, часть сотрудников в 2020 году отказалась от ведения сведений о трудовой деятельности в бумажном формате.
Правовое основание - ст.2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ);
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст.66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Согласно Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Могу ли я устроится на работу по новой трудовой книжке не увольняясь с прежнего места работы и иметь 2 трудовых книжки?
С какими проблемами я смогу столкнуться, если все же заведу 2 трудовые книжки?
Как вернуть у злостного работодателя трудовую книжку, после противоправного изъятия в связи с уголовным делом?
Работать и числиться в налоговой по двум трудовым книжкам.
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к.
Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут