Введение обязательной вакцинации на работе - законность отправки непривитых на неоплачиваемый отпуск

Вопрос №18538937 из г. Абакан
опубликован 22.06.2021, 08:41

Сказали что с 24.06.2021 вступит в силу закон о обезательной вакцинации если у работника не окажется прививки его отправят не оплачиваемый отпуск, законно ли это.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

Такие требования давно в законе установлены. Очень давно

Если работник входит в обязательную категорию, и не сделал прививку, он от работы отстраняется, зарплата на время отстранения не выплачивается.

22.06.2021, 08:44

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! Никто не говорил. Нет никакого закона.

22.06.2021, 08:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.6 116 отзывов

Здравствуйте.

Ваш аопрос достаточно подробно рассмотрен в этой статье www.9111.ru

22.06.2021, 08:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

.закона можно не ждать... если предприятие подпало под региональную вакцинацию, то не отпуск, а выговор и увольнение за системат. Неисполнение труд. Обязанностей...

22.06.2021, 08:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46357 отзывов

Нет никакого закона с 24 июня. Есть только перечень профессий при которых вакцинация обязательна. Отказ в предоставлении ежегодного отпуска незаконно.

Все зависит от Вашей сферы и должности, не все профессии также включены в постановление санврача, если должность не включена, то можно оспорить это запросто.

22.06.2021, 08:55

Спросить юриста