Как будет реорганизация влиять на мою работу и заботу о ребенке?
опубликован 23.06.2021, 05:31
Работаю в организации, ребенку 11 месяцев, вышла на не полный рабочий день, предстоит реорганизация в форме присоединения, должны ли предложить мне место, которое остается в старой организации?
Здравствуйте, Анна Николаевна! Вы будете продолжать работать там-же, где и работали. Как предусмотрено ст. 75 ТК РФ, изменение подведомственности организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Как вернуть деньги от организации, прекратившей деятельность - практические советы для владельцев бизнеса
Процедура реорганизации дошкольных организаций - уведомление, выплаты и изменение должности
Кому предложить должность директора школы при ее присоединении, если текущий директор увольняется?
Вопрос преимущественного права на оставление при реорганизации в организации с 7 работниками в случае наличия ребенка до 3 лет.
Информирование сотрудников о сокращении численности и штата при присоединении другой организации
После реорганизации учреждения - Ликвидация должности руководителя и возможные выплаты, влияние на зарплату и роль родителя
Планируется реорганизация - что ожидать для нашей школы и ее сотрудников?
Волнует снижение зарплаты после слияния организаций - важный аспект реорганизации в ГБУ
Возможность получения рабочего места в месте проживания после реорганизации - права и претензии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут