Новый директор ГУП хочет уволить одного из системных администраторов и требует отчетности о проделанной работе - законно ли это?
опубликован 25.06.2021, 06:42
Я работаю ведущим системным администратор в Государственном унитарном предприятии. У нас новый директор который не питает доверия к отделу информационных технологий и хочет уволить 1 ого из 2 х сотрудников. Меня, либо моего коллегу. Об этом он сказал лично на диктофон, о записи на который он был уведомлен устно дважды. Но суть не в этом. 24.06.2021 г. Он издает приказ "О предоставлении отчета о проделанной работе", форма плана-произвольная. Срок предоставления каждую неделю 8:15 на которую составляется план. Одновременно с планом работы на предстоящий период предоставлять отчет о выполнении индивидуального текущего плана работ за прошедшую неделю. Форма отчетности - произвольная. Законны ли его требования? Так как речи о предоставлении какой либо отчетности не оговорено, ни трудовым договором, ни должностными инструкциями. Заранее благодарю.
Ваша обязанность по сдаче отчетности должна быть закреплена либо в трудовом договоре ст 57 ТК РФ,либо в должностной инструкции Если эта обязанность не закреплена то требование вашего руководителя о предоставлении отчетности является неправомерной.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
См. также Правила внутреннего распорядка. ЕСли не предусмотрены, значит не законны требвания.
Можете обратиться в личку к юристу ст.779 ГК РФ.
В правилах внутреннего распорядка про отчетность ни слова.
В правилах внутреннего распорядка ст 191 тК РФ не может быть требования о предоставлении отчетности конкретными работниками.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Требования директора школы о плане и отчете работы - правомерны ли они?
Односторонние требования начальника отдела по составлению индивидуального плана и отчета о работе - как решить проблему?
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Необходимость предоставления отчета о проделанной работе за семь месяцев текущего года - законность и основания для отказа
в какой срок пристав должен предоставить отчет о проделанной работе, после подачи заявления о предоставлении отчета.
Забытый план работы воспитателя в ДОУ - последствия и возможные наказания
Как получить отчет о выполнении работ от подрядчика, если работы не начаты в соответствии с графиком?
Я написал приставам заявление о предоставление мне отчета проделанной ими работе. В какой срок они должны мне предоставить отчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут