Некорректное сокрытие зарплаты - как защитить свои права при неофициальном трудоустройстве?

Вопрос №18549971 из г. Томск
опубликован 28.06.2021, 12:42

У меня есть знакомая она работала не официально, но когда сказала что не будет больше у работодателя работать так как работодатель показал бумагу на то что заработная плата будет составлять 4500 рублей в месяц, моя знакомая сразу ушла с работы. И когда попросила выплатить заработанные деньги за отработанном время, на что работодатель ответила что пока не отработает ещё две недели, но при этом работодатель не отдал трудовую книгу! Что делать, насколько мне известно, что при неофициальном трудоустройстве не нужно отрабатывать две недели.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А трудовая книжка ст 66 ТК РФ находится у работодателя. Зачем спрашивается отдавать трудовую книжку работодателю, если вы утверждаете что неофициальное трудоустройство Если трудовая у работодателя-значит все таки официальное трудоустройство и тогда согласно ст 80 ТК РФ придется отрабатывать 14 дней.

28.06.2021, 12:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чурикова Ольга Юрьевна

Юрист из города Тула, стаж 10 лет

4.3 85 отзывов

Никакие две недели отрабатывать не нужно, но и доказать сколько должен работодатель вашей подруге будет практически невозможно, а вот трудовую книжку просто не имеет права не отдать, это документ, который выдаётся по первому требованию работника.

28.06.2021, 12:46

Спросить юриста