Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Некорректное сокрытие зарплаты - как защитить свои права при неофициальном трудоустройстве?

Вопрос №18549971 из г. Томск
опубликован 28.06.2021, 12:42

У меня есть знакомая она работала не официально, но когда сказала что не будет больше у работодателя работать так как работодатель показал бумагу на то что заработная плата будет составлять 4500 рублей в месяц, моя знакомая сразу ушла с работы. И когда попросила выплатить заработанные деньги за отработанном время, на что работодатель ответила что пока не отработает ещё две недели, но при этом работодатель не отдал трудовую книгу! Что делать, насколько мне известно, что при неофициальном трудоустройстве не нужно отрабатывать две недели.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А трудовая книжка ст 66 ТК РФ находится у работодателя. Зачем спрашивается отдавать трудовую книжку работодателю, если вы утверждаете что неофициальное трудоустройство Если трудовая у работодателя-значит все таки официальное трудоустройство и тогда согласно ст 80 ТК РФ придется отрабатывать 14 дней.

28.06.2021, 12:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чурикова Ольга Юрьевна

Юрист из города Тула, стаж 10 лет

4.3 85 отзывов

Никакие две недели отрабатывать не нужно, но и доказать сколько должен работодатель вашей подруге будет практически невозможно, а вот трудовую книжку просто не имеет права не отдать, это документ, который выдаётся по первому требованию работника.

28.06.2021, 12:46

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46190 отзывов

Пусть обращается в прокуратуру, трудовую выдать обязаны, иначе это уголовная ответственность уже.

28.06.2021, 13:04

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24342 отзывa

Здравствуйте.

Как неофициально, если трудовая книжка находится у работодателя? Напишите заявление работодателю о возврате Вам трудовой книжки.

При неофициальной работе придется в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату.

28.06.2021, 13:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное сокрытие зарплаты - как защитить свои права при неофициальном трудоустройстве?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Томск - онлайн услуги юристов