Выплата заработной платы при увольнении без официального трудоустройства и возможные меры в случае ее задержки
опубликован 24.05.2015, 07:36
Скажите пожалуйста, если человек устроен не официально и решил уволиться, обязан ли работадатель выплатить заработную плату за отработанное время? И обязан ли человек отрабатывать две недели?
Какие меры можно предпринять если заработная плата не будет выплачена?
Работодатель обязан выплатить зарплату в любом случае. Если не будет выплачена нужно обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А как в суде доказать что я работала у этого работадателя если никаких подтверждающих документов у меня на руках нет?только у него есть трудовой договор что меня приняли на работу.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как получить зарплату за неоформленную работу и где обратиться.
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Как собрать доказательства о реальном размере заработной платы и обезопасить себя перед увольнением
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Права работника при задержке заработной платы - нужно ли отработать 2 недели после заявления на увольнение?
Отсутствие официального трудоустройства в магазине - может ли работодатель отказать в выплате заработной платы
Выплата заработной платы и другие выплаты при увольнении после больничного
И имеет ли он право невыплатить заработную плату за отработанные полмесяца, если я не соглашусь отрабатывать две недели.
Образец претензии к работодателю за задержку заработной платы и невыплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут