Могут ли отправить работника в отпуск в выходной день при графике 2 через 2?

Вопрос №18550541 из г. Ставрополь
опубликован 28.06.2021, 17:05

Работаю 2 через 2 могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня. Работаю 28,29 отдыхаю-30,1,2,3 работаю 4,5 отдыхаю и вот с 5 числа они меня в отпуск отправляют.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63000 отзывов

Тут уж как договоритесь с работодателем.

С уважением.

28.06.2021, 17:08

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Калюжин Артем Николаевич

Юрист из города Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

Ну раз отправляют, значит могут. Может вы вопрос не правильно задали?

28.06.2021, 17:06

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Имеют ли право с моего выходного дня отправлять в отпуск.

28.06.2021, 17:07

Спросить юриста

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

ТК РФ не запрещает предоставлять отпуск с выходного дня. Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях, то есть в него включаются как рабочие, так и выходные дни по графику работника, кроме нерабочих праздничных (ст. 120 ТКРФ).

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). При этом дату начала отпуска работник может "диктовать", только если в соответствии с законом у него есть право на предоставление отпуска в любое удобное для него время (там же).

28.06.2021, 17:19

Спросить юриста