Школа хочет сократить ставку заведующей библиотекой, не учитывая повседневную работу библиотекарей

Вопрос №18551924 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.06.2021, 12:16

В нашей школьной библиотеке 1 ставка библиотекаря и 1 ставка заведующей библиотекой. Ставку заведующей хотят сократить до 0,5, в связи с тем, что нет необходимости в двух библиотекарях. Хотя с моей позиции я понимаю что это не так, работы всегда хватает, но администрация школы не дает спокойно работать, привлекая нас на различные мероприятия (проведение олимпиад, экзаменов тд), следовательно, опираясь на это они утверждают, что у нас много свободного времени. Скажите, это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Штатное расписание, с том числе и его изменение - производится работодателем самостоятельно, без согласия с работником. Работник же - может только требовать, чтобы не превышался объем работы, оговоренный в трудовом договоре, а любое превышение - только с согласия работника.

29.06.2021, 12:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

По ТК РФ сокращение допускается, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Должность может быть ниже, как и зарплата. Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Школа хочет сократить ставку заведующей библиотекой, не учитывая повседневную работу библиотекарей

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы