Работодатель хочет повесить недостачу на складе на официально Работающих, т.е. на кладовщика и бух-Ра

Работаем мы официально в торговой компании на базе-складе продуктов бухгалтером и кладовщиком. Я бухгалтер написала заявление на увольнение 25.07.12 уволить по собственному с 30.07.12, уже прошло 10 дней со дня подачи заявления, не оформляют приказ, говорит, что я обязана отработать 2 недели, хотя замену мне уже нашли. Провели инвентаризацию вылезла недостача в размере 420 тыс. руб., хотят повесить только на нас двоих, хотя доступ на склад имеет даже покупатель простой. Акты приема склада не подписывали, есть договор о материальной ответсвенности, но так же есть договора о мат. ответ-ти, кто работает по договору ГПХ. Кладовщик писал объяснительную, насчет того, когда грузился поставщик сначало 600 мешков сахара по 50 кг, он проконтролировал, а второй раз 700 мешков, директор срочно дал команду вывозить товар по магазинам. Толком их не контролировал, вылезла после этого недостача 128 мешков сахара, просрочки сгущенки и майонеза. Заставляют подписывать документы недостачи, приехал человек со службы безопасности приезжал даже к нам домой. Хотят содрать с нас недостачу и при этом они понимают, что мы не виноваты, но по факту нет товара, значит вы должны. Помогите пожалуйста как действовать, к кому обратиться и как доказать свою невиновность?