Вопросы и возможности при сокращении срока выданного уведомления о сокращении работника
Вопрос №18556664
из г. Пермь
опубликован 01.07.2021, 15:09
опубликован 01.07.2021, 15:09
Уведомление о сокращении выдано до 10 августа, работодатель желает отозвать уведомление и продлить срок на 2 недели. Может работник отказаться получать новое уведомление и сократиться по первому, т.е.10 августа? Досрочно сокращать руководитель не желает тоже, а работать с ним очень неприятно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только уволиться вам остается, он может отозвать в любой момент.
С уважением.
01.07.2021, 15:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Право работодателя на отказ в досрочном сокращении сотрудника - основания и возможности
Вопрос о возможности сокращения по первому уведомлению от 24.04.2015
Срок по уведомлению о сокращении 2 месяца истек прошло полмесяца может ли работодатель уволить или должен выдан
Возможность отмены уведомления о сокращении в больнице - просьба работников сократиться, можно ли отказаться от увольнения?
Как получить выплаты при сокращении по первому уведомлению перед банкротством предприятия?
Вопросы о досрочном сокращении и правах работника при отсутствии подписи руководителя
Права работника при получении уведомления о сокращении и отказе руководителя подписать его
Как поступить, если работнику выдано уведомление о сокращении штата и он не согласен с досрочным сокращением?
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут