Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Игорь

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Старая Русса, 01.07.2021, 23:48

Как заставляют брать отпуск в выходные - правомочно ли и что делать в этой ситуации?

Вопрос №18557659 из г. Великий Новгород
опубликован 01.07.2021, 23:48

Работаю водителем-экспедитором, график 20 дней в рейсе по России-10 дней выходные между сменами. Не полностью отгулял отпуск еще за прошлый год. Заставляют разбивать и брать отпуск в свои 10 выходных. Правомерно ли это? И что в данной ситуации делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29737 отзывов

Минтруд запретил отпуск в выходные дни. Работодатели не вправе отправлять сотрудников в отпуск в официальные выходные. Такой вывод следует из письма Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754.

02.07.2021, 07:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Если работаете официально тогда должен быть график отпусков у кадровика., и согласно ему Вы должны пойти в определенное время года.

Заставлять НЕ ИМЕЮТ ПРАВА,

Можете пожаловаться в прокуратуру, или в трудовую инспекцию.

01.07.2021, 23:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Надо бороться за свои права! А как иначе!? А работодатель-хитрован! Рабовладельцем себя возомнил отчасти, видимо! Это типа работнику на пятидневке работодатель велит разбить отпуск по 2 дня - субботы все и воскресенья гулять в отпуске! Лепота!

01.07.2021, 23:54

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

В графике отпусков мы расписываемся, но в связи с производственной необходимостью он почти не соблюдается (доставка продуктов, ремонт авто, дальний рейс смена сдвигается) и все идут по заявлению за 2 недели. Отпускные выплачивают четко за 3 дня. Но говорят мы должны предоставить не менее 14 дней, вот 10 отдыха плюс еще 4,две недели. А потом еще 10 возьмешь пока между сменами отдыхаеш, а то тебя долго на работе не будет!

02.07.2021, 00:25

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпуск за прошлый год
Водитель экспедитор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставляют брать отпуск в выходные - правомочно ли и что делать в этой ситуации?

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы