Вопросы отпуска согласно графику работы - нужно ли включать выходные дни?

Вопрос №12837116 из г. Рязань
опубликован 11.07.2017, 13:53

Я работаю по графику 11,25 час с 6.00 до 18.00. и с 18.00 до 6.00 11,25 ночь, и 2 дня выходных. Иду в отпуск на 14 дней после выходных. Меня руководство заставляет писать заявление на отпуск на 16 дней, чтобы вошли последние выходные дни. Правы ли они?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте правильно они говорят потому что у вас сменный график работы для вас как таковых общепринятые выходные дни не существуют Вы же по графику работаете.

11.07.2017, 13:55

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, не правы. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

11.07.2017, 13:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Байкова Наталья Витальевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 33 отзывa

Обязать Вас составлять такое заявление никто не вправе. Более того, график отпусков должен быть утвержден еще в конце предыдущего года, учитывающего пожелания работника. В случае его отсутствия, на работодателя может быть возложен штраф.

11.07.2017, 13:57

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Ирина!

Нет, они неправы. А если они будут на этом настаивать, то скажите им, что есть судебная практика, когда наказывали руководителей, которые отправляли работников в отпуск в выходные дни, причем без Вашего заявления, просто на основе отчетов предприятия в фонды..

11.07.2017, 13:57

Спросить юриста