Как противостоять работодателю и защитить свои права после восстановления на работе
опубликован 02.07.2021, 22:46
Если не будут выполнять решение суда, то получите исполнительный лист в суде и направьте это приставам для принудительного исполнения решения. Если идут нарушения со стороны работодателя в плане выплат, то направьте жалобу в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Добрый день. Если суд восстановил, то надо выходить на работу. Получать з/плату за вынужденный прогул и можно хоть на следующий день писать заявление об увольнении по собственному желанию, конечно же после того как трудовую книжку работодатель приведет в соответствие с решением суда о восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Влияние отсутствия приказа о переводе на полной ставке на оформление пенсии и ограничения трудового законодательства
Работнику оформлено основное место работы на полставки - будет ли это учтено в трудовом стаже?
Как получить справку о доходах с учетом серой зарплаты для работы, которую уже покинул?
Официальная зарплата - останется ли она одинаковой при устройстве на полную или 0,5 ставки?
Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?
Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут