Дочь отстранена от работы из-за отсутствия прививки от ковида - проблемы со здоровьем и убеждения вредности вакцины
опубликован 03.07.2021, 16:32
Здравствуйте, Наталья!
В этом случае нужно обратиться в Трудовую инспекцию, так как отстранение по данному основанию не является законным.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В этом случае можно взять только медотвод. Так как без уважительной причины отказа от вакцинации могут отстранить от работы на определенный срок, без сохранения заработной платы.
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и отстаивайте свои права.
Здравствуйте! Либо вакцинироваться, либо мед. отвод, либо судиться с работодателем (но гарантии никакой)
А на какой срок могут отстранить? Финансово будет сложно, т.к квартира сьемная.
Отстранение бессрочное до вакцинации или предоставления справки о медотводе.
Отстранят на срок пока не вакцинируется.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника за отказ от прививки от COVID-19 в продуктовом магазине Магнит?
Муж не прививается от Ковид 19 и теряет работу - как изменится выплата алиментов?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Работодатель отстраняет беременную сотрудницу от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19 - что делать?
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Работникам Благоустройства города приходится делать прививки против ковида - что делать, если не хочется?
Работаю ночным сторожем в музее, отстранят ли меня от работы если написала отказ от прививки ковид.
Столкновение прав работника и требований власти
Как пережить требования о прививках на работе - советы юриста для антипрививочников в медицинской сфере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут