Могут ли уволить, если привлекали к уголовному преследованию по статье 114 части 1 УК РФ? Обращение к эксперту

Здравствуйте!

Вчера на сайте не было вашего вопроса.

Если речь идет о педагогической деятельности (ст.331 ТК РФ) или другой работе с несовершеннолетними (ст.351.1 ТК РФ), то вопрос о работе следует решать в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав вашего региона.

А где вы работаете. Это имеет значение.

Нет оснований для увольнения.

Нет оснований для Вашего увольнения, поскольку если не было обвинительного приговора суда, человек считается не судимым.

Здравствуйте!

Приговора суда не было. И меня не судили.

Важным является основание, по которым уголовное преследование было прекращено. Уточните.

привлекался по статье 222 части 1

Чем закончилось уголовное дело? Если до приговора дело не дошло, по какому основанию его прекратили?

Оснований для увольнения и Вашего мужа тоже нет, если его приняли на работу и этот вопрос не интересовал на тот период времени работодателя, никаких анкет он не заполнял по этому поводу, то по данному основанию его никто уволить не вправе.

Имеет значение где Вы работаете.

Добрый вечер.

Вот выдержка из ст. 331 ТК РФ:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности

Ваша статья - преступление против личности, 222 преступление против общественной безопасности входят в данный перечень.

Очень важно знать в связи с чем дела прекращены, то есть основания прекращения уголовного преследования, если не реабилитирующее, то может ничегоинетбыть.

Согласно абзацу третьему части второй статьи 331 ТК к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей данной статьи.

Нужно понимать на каком основании уголовное дело прекращено, если по реабилитирующим признакам, то это не имеет значения для вашей трудовой деятельности.

Я работаю в детском саду МКДОУ поваром два года. А привлекалась к уголовному преследованию с апреля по июнь 2016 года.

Пригоаора суда не было. И меня не судили.

Спасибо. У меня еще вопрос. Мой муж работает в школе ремонтником по зданию и он тоже в 2017 году с апреля по май привлекался по статье 222 части 1.Могут его уволить, так как он проработал там два года?

Он же не был осужден. Он привлекался с уголовной ответственности.