Проблема с приемом на работу - как действовать, если на предприятии не подписывают бумажку о приеме без медосмотра?
опубликован 04.07.2021, 18:07
Здравствуйте. Приведу статью КЗпП Украины. Стаття 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Поэтому если ваша профессия в списке ПЕРЕЛІК
професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, то вам должны дать направление на медосмотр. Это так по закону, а по жизни идете и проходите и платите за все сами.
Для фонда занятости Вы не считаетесь пока трудоустроенной. Так и скажете как есть-сказали проходить мед комиссию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Так и объясните в ЦЗ, пусть созваниваются с данным работодателем и уточняют требования.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Запрос на самостоятельное прохождение курсов медсестры при помощи биржи труда
Незаконное прекращение выплаты пособия - действия биржи труда вопросны \nи рассматриваются в прокуратуре
Право на компенсацию при переводе на биржу труда при увольнении - что нужно знать
Возможно ли работать по договору без записи в трудовой находясь на бирже труда? Противоречат ли такие условия закону?
Вопросы о пособии и обязанностях на бирже труда при сокращении штата
Сроки выхода на биржу труда после окончания учебы - что нужно знать?
Сирота, получивший пособие по безработице, выяснил, что был судим - как действовать?
Как действовать, если работодатель не принимает на работу через биржу труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут