Оперативный дежурный ЕДДС - Законно ли уменьшение зарплаты и оставление на должности при отсутствии высшего образования?

Вопрос №18562942 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 05.07.2021, 02:29

Я оперативный дежурный ЕДДС, у меня среднее-профессиональное образование. Согласно новому госту (ГОСТ Р 22.7.01-2021), должность оперативного дежурного может иметь только человек с высшим образованием. С 1 Января нашу службу переводят в другое МКУ т.е. заново увольняют и принимают на работу. Законно ли уменьшение моей зарплаты в связи с понижением в должности. И могут ли меня оставить на должности, если я уже получаю высшее образование?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Выборов Максим Константинович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 30 лет

4.6 46 отзывов

Начнем с конца. Если увольняют и принимают вновь, то это не перевод. А вот, если это был бы перевод, то все, что связано с ним есть не что иное, как существенные изменения условий труда, о которых нужно предупредить за 2 месяца. Скорее всего, поэтому и увольняют и принимают, чтобы не заморачиваться с этим непростым процессом.

Что касается работы по новому стандарту, наличие высшего образования действительно оговаривается данным гостом, однако как известно закон обратной силы не имеет, а значит, коль скоро Вас уже приняли, работодатель в силу уложений ТК обязан озаботиться повышением Вашей квалификации, а следовательно содействовать получению Вами высшего образования, а не наоборот. Если Вы уже получаете высшее образование по специальности без отрыва от работы, уволить Вас будет крайне трудно.

05.07.2021, 08:56

Благодарю

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация