Электронная трудовая книжка - проблемы при переходе на бумажный формат

Question

Я перешла на электронную трудовую книжку в 2020 году. 19 июня 2021 года уволилась, 25 июня устроилась на новое место работы. При приёме на работу затребовали бумажный бланк трудовой книжки. В отделе кадров сказали, что не верно заполнены даты и у меня могут возникнуть проблемы по начислению больничных, если он будет. По их словам, должны совпадать даты в графе 2 трудовой, в графе 4 трудовой и в справке СТД-Р. мой вопрос: правомерно ли требования и что мне делать?

Чупракова Анна Олеговна · Accepted Answer

Добрый день.

В соответствии со статьей 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (сведения о трудовой деятельности).

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Таким образом, вы не обязаны предоставлять трудовую книжку в бумажном виде, а для исправления неверной информации вам следует обратиться к работодателю по последнему месту работы.

Степанова Татьяна Станиславовна · Answer

Здравствуйте.
Если Вы хотите, чтобы Ваш страховой стаж до 2020 года был учтен в случае наступления временной нетрудоспособности, то трудовую книжку представить есть смысл - это в ваших интересах. 
Несовпадение дат в бумажной книжке и сведениях о трудовой деятельности - повод обратиться к бывшему работодателю для исправления неверных сведений.

Электронная трудовая книжка - проблемы при переходе на бумажный формат

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?

Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Как оказалась без бумажной трудовой книжки - история утерянного документа и внезапного перехода на электронную в 2022 году

Проблема с отсутствием печати на титульном листе трудовой книжки - что делать при устройстве на новое место работы?

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

Почему мне не выдали бумажную ТК и что делать, если ее требуют на новом месте работы?

Как обезопаситься от проблем с бланком трудовой книжки - куда обратиться для идентификации?

Я поменял порядка пяти мест работ-в связи с чем был заведён вкладышь.

Прав ли мой последний работодатель по поводу выписки вкладыша?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59