Может ли директор обязать уволенного работника участвовать в инвентаризации?

Вопрос №18568913 из г. Тула
опубликован 07.07.2021, 18:01

Уволилась с еще одним человеком из магазина - последний рабочий день 15 июля. Но 16-17 числа будет проходить инвентаризация, и директор обязует всех на нее выйти. Противоправно ли это с ее стороны?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49024 отзывa

Вообще вы не обязаны участвовать в инвентаризации после увольнения, так как при увольнении материально ответственного лица инвентаризацию можно провести в следующем порядке- не позднее последнего рабочего дня сотрудника, в этот же день товарно-материальные ценности передаются по акту приема-передачи материальных ценностей новому материально ответственному лицу.

07.07.2021, 18:03

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Федосова Ольга Александровна

Юрист из города Венев, стаж 13 лет

4.4 333 отзывa

А как так, у Вас последний день 15 июля, а инвентаризация 16-17 Вы уже не за что отвечать не будете.

07.07.2021, 18:02

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24383 отзывa

Здравствуйте.

Если у Вас последний день работы 15 июля, то инвентаризация, назначенная после этого срока к Вам уже не относится.

07.07.2021, 18:10

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49024 отзывa

Выплату зарплаты должны производить не позднее даты прекращения трудовых отношений.

Даже если вы будете участвовать в инвентаризации, это не значит, что он вам выплатит серую зарплату. А если еще и установит недостачу, то вообще ничего не выплатит.

07.07.2021, 18:17

Спросить юриста