Может ли работодатель что то писать в трудовую без заключения трудового договора?
опубликован 10.07.2021, 13:38
Без трудового догора записи являются недействительными.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, может быть внесена запись.
Нет не может. Почему у вас нет трудового договора и как тогда у работодателя оказалась трудовая книжка.
Напишите в роспотребнадзор и налоговую, а можно сразу в прокуратуру, вот их вертеть будут, каким образом они вас устроили без договора.
Положениями ст. 67 ТК РФ закреплена обязанность работодателя при фактическом допущении работника к работе оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На руках д.б. подписанный сторонами трудовой договор на основании которого и делаются все записи в трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку без заключения трудового договора и делать там какие-либо записи.
Может ли работодатель сделать запись в трудовую книжку без трудового договора.
Вопрос по заключению трудового договора с работодателем.
Копии коллективного трудового договора
А мой работодатель может мне, что нибудь предъявить или в трудовой сделать запись без заключения трудового договора?
Возможно ли заключение трудового договора без записи в трудовую книжку? Анализ ситуации в крупном гипермаркете
При заключении трудового договора впервые, кто должен оплачивать трудовую книжку? Работодатель или работник? Какая статья?
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут