Марина
18.05.2017, 12:40
На какой период возможен отпуск без сохранения заработной платы после декретного отпуска (ребенку 3 года), мать-одиночка. Спасибо!
Читать ответы (6)
Я-мать-одиночка. В нашей организации практикуется не сокращение штата, а отправление людей в отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли такое по отношению к матери-одиночке?
Это не законно по отношению не только к матерям-одиночкам т.к. отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению. (Статья 128 Трудового Кодекса).
Поэтому не пишите заявлений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос