Отказ в трудоустройстве из-за плохой КИ - абсурдность ситуации и поиск объяснений.

Вопрос №18578344 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.07.2021, 00:45

Сегодня мне отказали в устройстве на работу в Пятёрочку, находящуюся рядом с домом, буквально через пол часа, после того как ввели всё мои паспортные данные в комп., на основании какого такого закона не берут на работу с плохой КИ? Какая разница может быть работодателю (особенно Пятёрочке) КУДА И КАК я буду тратить свои честнозаработанные деньги у них. И вообще сначала вогнали пол страны с пандемией, а то и больше в долги, а теперь и на работу не берут с долгами? Что за абсурдность ситуации! При всём этом в данном магазине реально не хватает сотрудников. Объясните мне пжл. куда я могу обратиться с данной жалобой На руководство... просто дело принципа О себе: родилась в Ленинграде в 1972, в 1989 закончила торговое училище, около 25 лет точно проработала в торговле и 5 лет в аэропорту Пулково; По каким либо статьям меня с работы никогда не увольняли, кроме как по собственному желанию.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарновский Никита Александрович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.6 207 отзывов

Работодателя без его письменного объяснения отказа в котором он конечно же ни когда не укажет что либо кроме - нашли иного кандидата обратившегося ранее - вы не накажете.

Можно записать разговор на диктофон конечно и попробовать написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, но вопрос - сможете ли вы работать в таком коллективе после такого "приема" на работу.

А так, полностью с вами согласен, КИ - ни как не может да и не должно влиять на выбор работника, собственно и закон так же на вашей стороне.

13.07.2021, 00:49

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 50 секунд