Инвалид 3 группы обвинен в не качественном выполнении работы и угрозе увольнения - Что делать в такой ситуации?
опубликован 23.09.2015, 11:38
Я являюсь инвалидом 3 группы. Проработала на данном швейном предприятии более 11 лет. Никаких нареканий по работе никогда не было. Недавно руководство решило сократить штат по причине трудного периода на предприятии, отсутствия продаж. И предложили некоторым сотрудникам написать заявление по собственному желанию. Я отказалась и сказала, чтоб увольняли по сокращению. Теперь руководство издало приказ, в котором причиной сокращения указало не качественное выполнение работы, т.е я шью брак. Что делать? Ведь должно же сначала быть какое то предупреждение? А у меня никогда не было замечаний по пошиву. Как быть?
здравствуйте. нет. незаконно. в течении трех месяцев вы вправе обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить.
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Личная история - У мужа уволили с работы, но сокращения штата не было официально заявлено
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отказа от предложенной работы - правомерно ли это?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Какие веские причины, кроме финансовых затруднений, могут быть для сокращения численности штата на предприятии?
Дали два месяца на поиск новой работы и попросили написать заявление, кроме того я поступила на работу одна из последних.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут