Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работа в мировых судьях - угрозы увольнения за невыполнение обязанностей

Вопрос №18580306 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.07.2021, 08:08

Работаю в мировых судьях 4 недели. Написала заявление по собственному. Грозят уволить по статье, если не разгребу завал. Будто за невыполнение должностных обязанностей. Могут ли они так сделать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43761 отзыв

Нет оснований, в данном случае, удачи.

14.07.2021, 08:09

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Необходимо знать подробности Вашей ситуации. Работодатель может произвести увольнение по своей инициативе, по причине неудовлетворительного результата испытания; по основаниям, указанным в ст.81 ТК РФ. Вы можете обжаловать в суд решение работодателя.

Одновременно нужно учитывать, что какие-либо невыполненные задания на работе не дают право работодателю не оформить увольнение по собственному желанию.

14.07.2021, 08:15

Спросить юриста

Дубская Анна Олеговна

Пользователь

4.7 207 отзывов

Добрый день, они вас просто запугивают. Вы уже подали заявление об увольнении, уволить по другому основанию вас не могут.

Основания для увольнения "по статье" изложены в Статье 81. ТК РФ.

14.07.2021, 09:08

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Отказать в увольнении не имеют право, должны уволить по истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении.

14.07.2021, 14:31

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

4 недели работала, поняла что не справлюсь, написала заявление по собственному на увольнение.

Теперь пугают. Что не подпишут обходной лист и уволят по статье

Хотя заявление на увольнение по собственному написано и принято в кадры в этот понедельник.

14.07.2021, 08:19

Спросить юриста

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист из города Брянск

4.9 2902 отзывa

Елена, здравствуйте!

Если Вы уже написали заявление по собственному и до этого момента не было никаких нарушений с Вашей стороны, подтверждённых документально, то они не смогут вас уволить по статье, для этого необходимо одно грубое нарушение, либо НЕОДНОКРАТНОЕ не исполнение должностных обязанностей, опять же такое неисполнение должно быть документально подтверждено, если даже они попытаются на Вас повесить не исполнение, то обжалуйте.

14.07.2021, 08:38

Спросить юриста