Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Узнала что беременна Можно ли отозвать заявление.
опубликован 14.07.2021, 21:08
Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Узнала что беременна
Можно ли отозвать заявление.
Добрый вечер, Валентина!
Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Срок предупреждения - 2 недели.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Если во время отпуска с последующим узнала, что беременна, могу ли я отозвать заявление?
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, нахожусь в отпуске уже 2 недели.
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Можно ли отозвать заявление на отпуск и увольнение в связи с обнаружением беременности
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением, если в течение этого отпуска наступила беременность?
Можно ли отозвать заявление на увольнение после написания отпускного заявления? Разногласия среди юристов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут