Можно ли отозвать заявление на увольнение после написания отпускного заявления? Разногласия среди юристов.

Вопрос №14193797 из г. Уфа
опубликован 11.05.2018, 15:08

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, практически отходилотпуск. Вопрос: могу отозвать заявление на увольнение. У наших юристов ответы разделились.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридический Центр "Исток"

Юридическая фирма Азнакаево, стаж 10 лет

4.6 657 отзывов

Добрый день! Да, заявление вы имеете право отозвать, но только Согласно ст. 127 ТК РФ При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

11.05.2018, 15:23

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 398 отзывов

Добрый день, все просто: для работника, передумавшего увольняться в описанном вами случае, — нужно отозвать заявление в последний день перед уходом в отпуск, т.к. на отдыхе этого сделать нельзя. Единственная возможность появляется, только если на освободившееся место (работодатель имеет право нанимать работника сразу после подачи последним заявления по собственному желанию) еще не успели пригласить другого человека в порядке перевода.

11.05.2018, 15:19

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста