Можно ли отозвать заявление на отпуск и увольнение в связи с обнаружением беременности, когда на место уже принят другой сотрудник?
опубликован 21.02.2014, 20:19
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но в период отпуска обнаружила что беременна. Могу ли я отозвать заявление если дата увольнения не наступила, но на моё место принят другой человек переводом.
Уважаемая Елена , г. Невинномысск !
В данной ситуации рекомендую вам поставить в известность о вашей беременности вашего Работодателя !!!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2014г
20:25 моск.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
До конца последнего рабочего дня можете отозвать заявление
Если человек принят, то уже не отзовешь заявление
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Невинномысск
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление на работе после подачи заявления на отпуск с последующим увольнением, учитывая беременность?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как отозвать увольнение после написания заявления на отпуск?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут