Нарушение конфиденциальности - Как руководство могло отправить личные данные в банки без согласия работника
опубликован 15.07.2021, 08:25
Здравствуйте Майкл!
В России отменено, так называемое, зарплатное рабство
Отмена зарплатного рабства в России в 2019-2020 годах стала возможной благодаря внесению изменений в статью 5.27 КоАП РФ. С 6.08.2019, если работодатель будет отказывать в смене кредитной организации, то может быть наложен штраф в следующем размере:
на руководителя организации – от 10 000 руб. до 20 000 руб.;
на ИП – от 1000 руб. до 5 000 руб.;
на юридическое лицо – от 30 000 руб. до 50 000 руб.
В некоторых случаях, возможно, получится отделаться только предупреждением. В случае повторного нарушения, согласно пункту 7 статьи 5.27, размер штрафа может быть увеличен и составит:
для руководителя организации – от 20 000 руб. до 30 000 руб.;
для ИП – от 10 000 руб. до 30 000 руб.;
для юридического лица – от 50 000 руб. до 100 000 руб.
Госдума изменила правила выдачи зарплаты на карту не только в пользу работников. У бухгалтерии появилось больше времени для того, чтобы перевести работника в другую кредитную организацию.
Если раньше заявление о смене банка можно было написать за пять дней до выплаты заработной платы, то с августа 2019 года этот срок увеличен до пятнадцати дней.
Если сотрудника, несмотря на имеющиеся бонусы зарплатного проекта, не устраивает кредитная организация, то с 6.08.2019 поменять её стало проще. Необходимо написать соответствующее заявление и отдать его в бухгалтерию организации. Если в бухгалтерии не идут навстречу, и заявление не хотят принимать, то можно отправить его по почте на юридический адрес работодателя.
В случае, если работодатель и в этом случае отказывается перечислять денежные средства на реквизиты, указанные в заявлении, то необходимо обращаться в Прокуратуру и в Трудовую инспекцию.
Скорее всего, штраф для работодателя за нарушение выплаты зарплаты на карту работника будет достаточным аргументом, чтобы в дальнейшем соблюдать нормы трудового законодательства и предоставить своим сотрудникам свободу выбора кредитной организации для получения заработанных денежных средств.
tuvasport.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Работодатель требует получение зарплатной карты в сбербанке без подписания документов - что делать и как это возможно?
Сбербанк автоматически переводит деньги с дебетовой карты на погашение кредита - законное ли это и возможно ли избежать?
Банк снял деньги с зарплатной карты за смс информирование другой карты - было ли это законно?
Можно сформулировать следующий заголовок - Организация выпустила зарплатную карту без разрешения
Вопросы о замене зарплатной карты Маэстро на Визу и правовые аспекты отказа от новой карты
Как написать заявление для перевода зарплатной карты на Сбербанк и что делать, если компания откажет?
Работодатель навязал зарплатную карту Сбербанка - какие права у сотрудника?
Как остановить съем денег с зарплатной карты банком и договориться о частичном возврате задолженности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут