Насколько законна принудительная вакцинация от Covid-19 на работе - права работника и обязанности компании
опубликован 15.07.2021, 09:36
Уволить Вас не имеют права, если сфера деятельности указана в постановлении гл. санврача, при Вашем отказе от прививки, только отстранение от работы без сохранения з/п на основании ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Павел, если такое случится и вас отстранят от работы, то можете смело обращаться в Прокуратуру с жалобой.
Добрый день, Павел! Коммерческая организация может, потому что для неё это штрафы большие. Нужно обратить внимание, какой документ организации вас обязывает сделать прививку. Можно написать отказ от вакцинации. Если отказ не подействует, можно в трудовую инспекцию обратиться и в прокуратуру.
Здравствуйте.
Могут только отстранить от работы, но не уволить.
В настоящее время в СПб введена обязательная вакцинация только для работников гос. органов и гос. организаций.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Интересует вакцинация от COVID-19 на работе - добровольная или обязательная?
Проблемы с кодами - почему вакцину не сопровождает документация?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Вакцинация против Covid-19 - права и обязанности работодателя и работника
Вопросы о прививке и возможные последствия для водителя, работающего на закрытом комплексе вахтой
Работник ЧОП против обязательной вакцинации от Covid - как защитить себя от отстранения без содержания?
Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 через пол года - возможно ли отстранение от работы?
Вакцинация от COVID-19 - права и риски для женщин в декрете, находящихся в Самаре и кормящих грудью
Работа носит НЕПОСТОЯННЫЙ ХАРАКТЕР, в связи с НАЛИЧИЕМ/ОТСУТСТВИЕМ объемов работ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут