Вакцинация против Covid-19 - права и обязанности работодателя и работника
опубликован 24.08.2021, 10:16
Скажите может ли уволить работодатель если не вакцинировался от Covid-19? Может ли работодатель отстранить от работы и на сколько месяцев?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021)
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Удачи вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
На сколько месяцев он не допускается к работе?
До окончания "пандемии", т.е. до снятия всех ковидных ограничений.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли работодатель отстранить от работы без прививки - законность по Конституции?
Ответственность работодателя за необеспечение нормальных условий работы и возможность его отстранения или увольнения
Права работника - Может ли работодатель отстранить от работы без прививки от COVID-19 и какие статьи обеспечивают защиту?
Можно ли уволиться самому после отстранения от работы из-за отсутствия вакцинации?
Может ли работодатель отстранить или уволить если нет прививки от ковида.
Скажите пожалуйста может ли работодатель официально отстранить человека от работы если у него не будет справки от вакцинации?
Учитель отказывается от прививки против Covid-19 - будет ли отстранен от работы в сельской школе?
Может ли работодатель отстранить и уволить за 0.05 промилей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут