Обязательные прививки от COVID-19 для работников торговых компаний - что вы должны знать

Вопрос №18584551 из г. Краснодар
опубликован 15.07.2021, 19:01

Я работаю в сфере торговли нас заставляют делать прививку от ковида, скажите пожалуйста могу ли я ее не делать?

И могут ли за отказ от вакцинации меня уволить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете не делать.

Право на отказ от прививок предусмотрено п.1 ст.5 Закона РФ N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Отказ от вакцинации против новой коронавирусной инфекции не может повлечь отстранение от работы, посколько такое последствие предусмотрено законом только для работников. Занятых на должностях по Перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825).

А сферы торговли в этом Перечне нет.

И кроме того, Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения (п.3 ст.10 Закона 173-ФЗ).

Вместо этого и сроки вакцинации, и категории прививаемых незаконно утверждают санитарные врачи регионов. По этой причине включение работников торговли в категории прививаемых не узаконено должным образом.

Сами вакцины не прошли 3 и 4 этапы клинических испытаний (завершение ожидается до 31.12.2022 г). Поэтому их использование возможно исключительно по добровольному информированному согласию и в порядке эксперимента.

15.07.2021, 19:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте Василина!

В пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить. Но отстранение от работы без прививки от коронавируса законно, если работник занят в сферах, где предполагается контакт с большим количеством людей

На время отстранения от работы заработная плата выплачиваться не будет.

15.07.2021, 19:07

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских