Могу предложить два варианта заголовка:\n\n1. Пособие по уходу за ребенком - выплачивается ли работнику, заменяющему отсутствующего, при уходе в декрет? \n2. Как получить пособие по уходу за ребенк
опубликован 16.07.2021, 07:58
Я принята на работу временно, на время отсутствия основного работника и ушла в декрет. Написала заявление на отпуск по уходу ребенком до 3 лет. Выплачивается ли пособие с ФСС в данной ситуации, если основной работник не вышел?
Татьяна, здравствуйте!
Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, назначается и выплачивается в обычном порядке.
Если срок трудового договора истек в период беременности работницы, договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). Если работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, пособие выплачивается за весь период отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете
Как сделать временного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, постоянным после увольнения основного сотрудника
Необходимость увольнения временного работника после возвращения основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.
Рассчитываю ли я на постоянное место работы, после замены действующего сотрудника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут