Как добиться оплаты расширенной зоны работы в отсутствие коллеги-сотрудника?
Вопрос №18586672
из г. Мурманск
опубликован 16.07.2021, 19:03
опубликован 16.07.2021, 19:03
Мой коллега ушел в отпуск, в связи чем увеличился объем работ, работодатель отказал в доплата за увеличения в объеме труда, как заставить работодателя оплатить засширеную зону?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно пожаловаться в трудовую инспекцию. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
16.07.2021, 19:07
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалобы в ГИТ (труд инспекция) и/или прокуратуру.
16.07.2021, 19:14
Елена, здравствуйте.
Это не правомерно.
Поскольку на Вас возлодены дополнительные функции, Вам должны доплачивать.
Вы вправе подать жалобу в ГИТ или в прокуратуру, на работодателя.
С уважением.
16.07.2021, 19:16
Устный отказ к делу не пришьешь. По моему мнению, необходимо написать служебную записку с перечислением обязанностей и объёма работ, просьбой оплатить совмещение с расширением зон обслуживания, получить отметку о получении либо нарочно либо заказным с описью вложения, а потом в случае отказа, уже можно обращаться в то. инспекцию. Но к сожалению данный вариант чреват проблемами с работодателем в дальнейшем.
16.07.2021, 19:20
Вы вправе отказаться работать за др работника без доплаты, жалуйтесь в ГИТ Роструда. У нас рабства нет.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
16.07.2021, 19:45
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Какие доплаты можно требовать при увеличении объема работы или расширении зон ответственности для водителя 5 разряда
Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?
Как защитить свои трудовые права - возможен ли законный способ заставить работодателя оплатить работу?
Вопрос о возврате доплаты работодателю в случае ошибки в выплате из-за несвоевременного изменения штатного расписания
Вопрос роста базовых окладов - можно ли их увеличить при выполнении дополнительных работ или необходима доплата?
Правомерность сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени и возможность оплаты работы по объему - как правильно оформить
Как добиться оплаты за выполнение чужих обязанностей - правовые меры и рекомендации
Я получала доплату за увеличение объема работы, с начала года доплату уменьшили, а объем работы прежний. Это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут