Елена
18.05.2015, 11:00
Нарушение права на отдых - график отпусков и сокращение персонала
Читать ответы (1)
По приказу 44 от 9 2016 полагается расчетный между сменный отдых сокращать его могут на четверть, с последующим увеличением в следующий отдых. Так же нам вроде бы положены выходные. В общем отдыха все время сокращают и периодически даже с двумя ночами выходные не дают по 20 дней. Роспрофжнлдор сообщает что я не могу отказаться от явки и от сокращения отдыха? Вроде бы нарядчик не имеет права ничего сокращать, но сокращает и я не могу отказаться?
Здравствуйте Сергей чтобы ответить на ваш вопрос необходимо анализировать ваш трудовой договор и внутренние локальные акты организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
