Обязательна ли отработка 14 дней при переходе с одного цеха в другой.
опубликован 19.07.2021, 10:17
Здравствуйте.
Отработка обязательна при увольнении по собственному желанию. У Вас это должно быть оформлено переводом, изменением условий трудового договора.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вы увольняетесь по собственному желанию - то 14 дней - есть срок уведомления... Если перевод внутри или перемещение - ничего не надо...
При переводе из одного подразделения в другое в рамках одной организации нет никаких обработок.
Если увольняетесь, заявление за 2 недели обязательно.
Добрый день! В рассматриваемом случае нет, не обязательна, если оформляется перевод.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод работника в другой детский сад - требуется ли двухнедельная отработка?
Остановка перевода на заводе из-за больничного ребенка - правомочность требований начальника.
Должен ли я писать заявление о переводе с одного цеха в другой цех на одном предприятии?
Требуется ли двухнедельная отработка при переводе в одного отделения в другое, внутри одного предприятия?
Скажите как правильно написать заявление без отработки при переходе из одного детского сада в другой.
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Перевод на новую должность во время больничного - кто будет проводить инвентаризацию на складе?
Вопрос законности отказа в переводе после написания заявления и отработки смены в другом цехе
Обязательна ли отработка при переводе внутри организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут