Перевод на новую должность во время больничного - кто будет проводить инвентаризацию на складе?

Вопрос №19589790 из г. Казань
опубликован 01.08.2022, 07:18
Работаю на заводе на складе. Являюсь материально ответственным лицом. Перевожусь с одного цеха в другой через заявление о переводе, подписанного начальником. В заявлении указана дата перевода. За неделю до этой даты беру больничный по уходу за ребенком (заболел ребенок), приказ о переходе в другой цех подписан. В связи с моим переходом проводится инвентаризация на складе. Поскольку я на больничном, должен ли кто то другой проводить инвентаризацию в мое отсутствие? Так как после выхода с больничного по договору я должна приступить к работе в другом цеху.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Катя, как правило инвентаризация ТМЦ проводится с участием МОЛ, в следствие чего работодатель примет решение о её проведении по выходу МОЛ на работу. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022). Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34 н (ред. от 11.04.2018) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Статья 11. Инвентаризация активов и обязательств. 27. Проведение инвентаризации обязательно: при смене материально ответственных лиц; Всего доброго.

01.08.2022, 07:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Сами материально ответственные лица не включаются в состав комиссии инвентаризации материалов на складе, порядок ее проведения это запрещает. Фактическое наличие товаров, продукции определяется путем их подсчета, взвешивания или обмера. Результаты ревизии записывают в инвентаризационные описи.

01.08.2022, 07:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских