Проблема оплаты стажа - совместитель на новой работе не получает за медицинский стаж на основном месте работы

Вопрос №18592857 из г. Калуга
опубликован 20.07.2021, 10:16

Я устроилась работать совместителем в государственное мед. учреждение. В настоящее время работаю ещё и на другом постоянном месте работы, но сейчас оно ЧУЗ РЖД Медицина, раньше было государственным. На новой работе, где я устроилась совместителем мне не хотят платить за стаж так как я пришла из ЧУЗ. Законно ли это, стаж медицинский на основной работе у меня идёт?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой опыт включаются периоды трудовой деятельности. Дифференциация на основную работу и дополнительную не производится. Главным признаком периода, который засчитывается в страховую биографию, является то, что в течение него за трудящегося уплачивались страховые взносы. Стаж по совместительству входит в трудовой стаж, потому что дополнительная работа предполагает официальное трудоустройство и заключение трудового договора и влечет возникновение у работодателя обязанности платить взносы.

Стаж по совместительству для пенсии является увеличивающим фактором, дополнительная работа дает дополнительные страховые взносы, которые увеличивают ИПК и, как следствие, саму пенсию. Таким образом, работа по совместительству, стаж, пенсия являются взаимосвязанными категориями, которые в итоге позволяют рассчитывать на большую пенсию.

20.07.2021, 10:29

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Вполне возможно, доплата за непрерывный стаж - устанавливается работодателем самостоятельно, работодателем же (не законодательством) и определяются критерии исчисления непрерывного стажа.

20.07.2021, 10:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста