Сокращение штатов в государственном медицинском учреждении - как это должно происходить и могут ли меня попросить уволиться по собственному желанию?
опубликован 17.08.2014, 18:04
Обязаны письменно уведомить о сокращении вашей должности и увольнении не менее чем за два месяца. Вам как совместитель положено выходное пособие. Средний заработок за второй и по следующий месяц не сохраняется, т.к. У вас есть основная работа. П.2 ст. 31 . Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 02.04.2014) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
По собственному желанию писать не нужно, если такового ум вас нет. Иначе потеряет среднемесячной заработок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте. Должны уведомить за 2 мес. под роспись.
По собственному не увольняйтесь, потеряете выплаты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие компенсации положены внешнему совместителю при увольнении в связи с реорганизацией бюджетной организации?
Требование отдела кадров
Как сохранить выплаты при сокращении основного места работы и работе в другом учреждении? Нужно ли увольняться как совместитель?
Угроза экстренного сокращения работы - правомерны ли такие действия в отношении внешнего совместителя
Можно ли работать внешним совместителем в другом медицинском учреждении при 0,5 ставке основной работы?
Проблема оплаты стажа - совместитель на новой работе не получает за медицинский стаж на основном месте работы
Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?
Возможно ли получение единовременной выплаты по сокращению при работе внешним совместителем в московской больнице?
Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут