Обязаны ли мне предоставить трудовую книжку для записи о совместительстве в моем отделе кадров?
опубликован 07.08.2012, 15:43
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, мне сейчас выплачивается пособие (нам 10 месяцев). Могу ли я устроиться по совместительству на 0,5 ставки к другому работодателю? Обязаны ли мне предоставить трудовую книжку для записи о совместительстве в моем отделе кадров? Или для совместительства трудовая необязательна?
Добрый день Антонина. Вы имеет право работать по совместительству. Оригинал трудовой книжки всегда остается в отделе кадров по основному месту работы, запись о трудовой деятельности вносится кадровиком у основного работодателя по справке со второй работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Отдел кадров настаивает на увольнении со внутреннего совместительства при оформлении отпуска по уходу за ребенком
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на
Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Вопрос о записи в трудовой книжке о приеме или переводе с должности на должность
Заполнение трудовой книжки - нужно ли вносить запись о совместительстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут