08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.

Вопрос №1859367 из г. Королёв
опубликован 07.08.2012, 16:15

27.07.12 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Заставили отрабатывать 2 недели. Мой рабочий день 10.00-21.00. 02.08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка. Я ушла с работы в 15.00 не предупредив об этом начальство (не смогла до них дозвониться). Сейчас меня хотят уволить с работы по статье, за прогул. Имеет ли право начальство уволить меня по статье, если я ушла с работы отрабатывая 2 недели после того, как сама написала заявление по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Да, могут, если вы не предоствите на это время оправдательного документа об уважительности вашего отсутствия.

07.08.2012, 16:22

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Бахтина Ольга Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 541 отзыв

1. Уволить могут, но должен быть соблюден порядок. У работодателя должен быть составлен соответствующий акт, у вас должно быть взято объяснение!, где вы изложите причины своего отсутствия. Увольнение по данному основанию - право работодателя, а не обязанность. Уволить он может, если сочтет причины вашего отсутствия неуважительными.

Удачи вам!

07.08.2012, 17:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.

Юридические услуги в Королёв

Похожие вопросы