4. Есть ли необходимость становиться на биржу труда дабы не было перерыва в стаже?
опубликован 28.09.2004, 16:00
1.На основании ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении предупреждаются персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения…
2.Согласно чч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за работниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения(с зачетом вых. пос.). В исключительных случаях СМЗ сохраняется и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа занятости населения, если в двухнедельный срок женщина обратиться в названный орган.
3.Думаю, что да. Тем более можете сохранить СМЗ и в течение третьего месяца со дня увольнения…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как рассчитать пособие при сокращении работника, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
Уволена в связи с ликвидацией предприятия и получаю минимальное пособие - есть ли это законно?
Размер пособия по уходу за ребенком после увольнения в связи с ликвидацией организации
Возможность вступления на биржу труда после отпуска по уходу за ребенком и размер выплат - всё, что нужно знать.
Какое пособие на бирже труда я буду получать после увольнения в связи с ликвидацией предприятия.
Пособия и отпуска при уходе за двумя детьми - все, что нужно знать.
Пособие для женщин в отпуске по уходу за ребенком - существует ли и в каком размере
Скажите, какие компенсации полагаются при увольнении в связи с ликвидацией организации женщине
Пособие по беременности и декретные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут