Как правильно распределить исполнительные производства между зарплатой работника - советы для убедительного общения с бухгалтерией
опубликован 22.07.2021, 06:23
У меня два исполнительных производства, оба на 30 % от зп.
В рабочей бухгалтерии высчитывают 50% обосновывая тем что 60% немогу высчитать. Высчитывают 30%на один ип и на второй 20%.
Как донести до бухгалтерии что 30% должны забирать и распределять на оба исполнительных.
Вы совершенно неправильно понимаете ситуацию, когда считаете что должны удерживать только с 30 % Согласно статьи 138 тК РФ могут удерживать 50 % ,что и делает ваша бухгалтерия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Приставу необходимо объединить их в сводное производство и по нему вынести постановление на работу.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Исполнительные производства - пристав наложил арест на зарплатную карту и не разблокирует ее после погашения долга
Вопросы относительно исполнительных производств имущественного характера по алиментам и объединения таких производств
Проблемы с алиментами - множество исполнительных производств и нотариальное соглашение на уплату 20000 рублей
Начисление сборов по нескольким исполнительным производствам - правомерность действий приставов и работодателя
Можно ли подать на банкротство через МФЦ
Две исполнительных производства на одну фамилию - правомерность удержания 50% в бухгалтерии
Исполнительные листы от нескольких заявителей могут быть объединены в одно исполнительное производство
Несправедливое обращение в бухгалтерии - начальница отправила письмо начальству обо мне
Незаконный арест автомобиля - приставы ссылались на неисполненные обязательства в сводном производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут