Можно ли взять на работу генерального директора внешним совместителем? Спасибо.
опубликован 07.08.2012, 20:28
Уважаемая Елена, г.Санкт-Петербург !
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) !!!
Поэтому ДА можно !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.08.2012г
20:31 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для работы на условиях внешнего совместительства работнику не нужно получать каких-либо разрешений.
Исключением является случай, когда на работу по совместительству устраивается руководитель организации.
В соответствии со ст.276 ТК РФ такой руководитель может занимать оплачиваемые должности в других организациях. В соответствии со ст. 151 ТК РФ такому работнику,выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой,
обусловленной трудовым договором,дополнительную работу по другой профессии (должности) производится доплата за совмещение профессий.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?
Отказ в выплате стимулирующих внешним совместителям - законно или нет?
Возможно ли принять человека с основной работы на 1.5 ставки в качестве внешнего совместителя на 0.25 ставки?
Тонкости трудоустройства генерального директора внешним совместителем и вопрос работодателя в ООО с одним учредителем
Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.
Может ли генеральный директор ООО быть внешним совместителем?
Внешний совместитель на 1.0 ставку возможен в учреждении здравоохранения на период отопительного сезона
Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?
Как ему установить заработную плату - как всем совместителям - 40 % от оклада или можно полный оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут