Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Владивосток, 22.07.2021, 23:05

Как сообщить о производственной травме - инструкция для работников с ссылкой на документацию

Вопрос №18598920 из г. Владивосток
опубликован 22.07.2021, 23:05

Каким образом и когда работник должен сообщить работодателю о производственной травме? Если можно, развернутый ответ со ссылкой на документ, где прописано это четко. Особенно интересна практика, когда работник уходит на больничный с заболеванием, а приносит больничный с кодом 04.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34208 отзывов

Сразу должен сообщить работник любым доступным способом.

22.07.2021, 23:06

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34208 отзывов

Если симптомы позднее. То все равно надо сообщить.

22.07.2021, 23:08

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

А если сразу не сообщил, симптомы появились только через 10 дней.

22.07.2021, 23:08

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

О травме работник должен уведомить работодателя сразу. Если он сначала не сообщил, а потом проявились последствия, он тоже должен сообщить. Но чем позже он сообщит, тем хуже для него. Потому что должна прослеживаться причинно-следственная связь травмы и заболевания. Практика разная, зависит от конкретного случая, свидетелей и т. д.

23.07.2021, 06:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сообщить о производственной травме - инструкция для работников с ссылкой на документацию

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы